近日，華新水泥發布2024年度“提質增效重回報”行動方案。

一、總體工作思路

2024年，面對國內水泥、骨料、混凝土等建材的需求持續下滑，價格競爭更趨激烈的不利局面，公司圍繞“創建世界一流跨國企業”的目標，通過扎實推進“一體化轉型發展、海外發展、新型建材業務拓展、傳統工業+數字化創新”四大戰略，加快綠色化智能化國際化轉型，逆風破浪，變局開新。在國內市場，以更大力度抓好市場開拓，降本增效，努力實現穩市場、穩運行、穩業績；在海外市場，在全面做好生產運營、全力以赴提升業績的同時，積極進取，進一步擴大產能規模。同時，公司將進一步完善上市公司治理運作機制，加強與投資者的溝通交流，積極回報股東，持續推動公司高質量發展。

二、主要工作舉措

1.一體化發展，提升經營效益

繼續推進一體化戰略，推動以水泥為基礎，骨料、混凝土等產業鏈一體化發展。在水泥業務方面，堅持“利潤是目標，價格（收入）是基礎”的理念，力爭實現營業收入、EBITDA、經營性現金流保持正增長。在骨料業務方面，積極把握市場機會窗口，全力實現產能發揮，提高產銷量邁上新臺階；持續提高成本競爭力，全面做好成本優化管理；加強骨料產品質量管控，有效提升產品質量。在混凝土業務方面，通過在現有水泥熟料生產線周邊投資建設混凝土攪拌站的戰略布局，逐步實現縱向一體化戰略，提升在水泥核心市場混凝土業務的影響力；持續推廣實施混凝土數字化項目，與公司數創中心一起設計、開發區域運營和管控系統，實現業務的集中生產、調度和管理；進一步完善沿江自有骨料及水泥保供機制，提升自有骨料和水泥的使用比例；結合混凝土特點，進一步優化采購管理制度及流程，提升采購效率。

2.提升海外業績，加快海外發展

自2013年公司首家海外工廠在塔吉克斯坦投產以來，公司創造了優異的境外投資業績，有效實現了資產增值。2024年度，公司一方面通過自身核心優勢資源（裝備工程、維修運維等能力）對已并購的工廠進行整改，提高工業效率，推行公司管理模式，降低成本，實現并購增值。另一方面，發揮公司海外先行及良好市場口碑優勢，抓緊推動海外項目進展，實現版圖再擴張和業績再增長。

3.持續科技創新，深入推動綠色低碳發展

公司堅持以“清潔我們的生活環境，提供信賴的建筑材料”為企業使命，樹立全生命周期綠色低碳建筑材料發展理念，將打造收益指標領先的低碳可持續發展行業先鋒作為公司的戰略目標。公司通過大量使用替代原燃料、實施綠色礦山、提升工業系統智能化水平、開展水泥-骨料-墻材等一體化項目熱聯產降碳試點等，提前布局減碳實踐，形成了綠色、低碳發展的競爭優勢。

2024年，公司將加快推進節能、降碳、超低排放項目的開展，結合新生產形勢，開展熱能效率優化和收塵效率提升，進一步提高能效水平，鞏固公司在水泥行業綠色低碳發展的領先水平。

4.進一步降低能耗和原燃料等采購成本，提升整體成本競爭力

2024年，公司將持續推進節能減碳、降耗降本，提升替代燃料使用量。堅持高頻、少量、低庫存的煤炭采購策略，精準有效把握煤炭采購節奏，有效平衡低庫存與保供的矛盾。原材料方面加大水渣等活性混合材的采購力度，助力降低熟料消耗系數。持續進行統購備件降價商談，最大限度降低備件采購成本。

5.堅持以數字化創新支撐公司戰略轉型，助力公司業務高速度高質量發展

2024年，公司將繼續貫徹“傳統工業+數字化創新”戰略，在行業領先的數字化生態基礎上，繼續發揮自主研發、自主掌控的優勢，賦能核心業務轉型升級。持續推廣水泥低碳制造智能化體系，提升在大量使用多種替代燃料時工廠生產運行效能，確保窯、磨智能控制系統長期穩定運行，打造更多國家級、省級試點示范工廠。進一步在海外工廠中推廣HIAC、HOPE，試點海外審批系統，建立可復制、易推廣的生產、運營、管理的數字化體系。繼續建設新陽新數字化基地，重點支持億噸砂的智能化建設，逐步實現單一智能工廠到集群式智能工廠的跨越式發展。通過打造協同開放平臺，共同推進混凝土產業數字化建設，實現產業鏈協同高質量發展。

6.加強投資者溝通，積極傳遞公司價值

2024年，公司將持續強化投資者關系管理工作，積極通過業績說明會、投資者溝通會、路演等方式加強與投資者的溝通，增進投資者對公司的了解，積極傳遞公司價值；持續強化公司與資本市場的雙向溝通機制，重視資本市場表現和投資者意見反饋，提升投資者服務質量和溝通質效；加大與行業分析師等賣方機構溝通，擴大公司股票研究覆蓋面，提高公司股票市場關注度。

7.高度重視股東回報，與股東分享企業發展紅利

基于對公司未來發展前景的信心、價值的認可，2024年度，公司管理層將持續通過二級市場購買公司股票并長期持有。為維護廣大投資者利益，增強投資者對公司的投資信心，同時為了進一步建立健全公司長效激勵機制，促進公司健康可持續發展，公司持續實施員工持股計劃及現金分紅。

公司高度重視股東回報，在兼顧公司未來發展的情況下，連續多年保持約40%的利潤分紅比例。2024年，公司將在保持企業健康運營的前提下，努力為投資者提供持續、穩定的分紅，實現公司與投資者的互利共贏，推動公司高質量發展和投資價值提升。

8.健全信息披露，提升公司透明度

公司將繼續堅持“真實、準確、完整、及時、公平”的信息披露原則，合規履行各項信息披露義務。2024年，公司將嚴格落實信息披露監管新規，以投資者需求為導向，高質量開展信息披露相關工作；持續優化信息披露制度和流程，健全重大事項信息溝通和報送機制，做好內幕信息管理，確保信息披露依法合規；探索多元化信息披露形式，提高信息披露的有效性和可讀性；秉承可持續發展和ESG治理的理念，積極履行企業公民的責任，持續提升可持續發展暨ESG報告質量，積極回應包括投資者在內的利益相關方對于公司可持續發展的關切。

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